在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的禁煙管理制度，希望能夠幫助到大家。
第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條貴陽市衛(wèi)生局負責本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。
第三條下列公共場所禁止吸煙：
(一)機關、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場; (二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所; (三)青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳; (四)圖書館、博物館、美術館、展覽館、檔案館的展示廳; (五)車、船、飛機等公共交通工具內(nèi)及其等候室;
(六)大中專院校、中小學校、托幼機構的教室、寢室、實驗室和會議室; (七)醫(yī)療機構的候診室、診療室和病房;
(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所; (九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;
(十)市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場所。
第四條禁止吸煙的公共場所，可設置與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的
吸煙室。
第五條禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責：
(一)有禁止吸煙的制度;
(二)在禁止吸煙的場所內(nèi)，設置醒目的禁止吸煙標志; (三)在禁止吸煙的場所內(nèi)不得放置吸煙器具。
第六條被動吸煙者有下列權利：
(一)在禁止吸煙場所內(nèi)有權要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙; (二)監(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度; (三)對違反本規(guī)定的行為進行舉報。
第七條衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開展吸煙有害健康的宣傳活動。
開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸煙單位進行審查考核。
第九條任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規(guī)定的行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分。
第十六條本規(guī)定具體應用中的問題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條本規(guī)定自公布之日起施行。
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關規(guī)定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
1公司內(nèi)嚴禁煙火。
2上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。
3因設備檢修等狀況必需動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，實行牢靠安全的防護措施后方可施工。
4用煤氣灶燒水做飯的公司，要有專人對煤氣灶進行管理。
5用過爐取暖，肯定要根據(jù)有關規(guī)定安裝，要有專人負責檢查管理。
6未經(jīng)批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。
7油站應從嚴掌握危急區(qū)域內(nèi)使用明火，電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，一級進行其他可能產(chǎn)生火花的用火作業(yè)。
8公司依據(jù)用火場所、部位的危急程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、裝車機、油（氣）管道等儲輸油設備上的直接用火，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區(qū)、裝車間、閥組井、管溝等危急場所實施用火作業(yè)，為二級用火。在儲存區(qū)、作業(yè)區(qū)和公司站內(nèi)除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。
9公司用火作業(yè)前，應當依據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級別，向有關部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員一級防火防護安全措施，填寫《公司用火作業(yè)審批表》。
10用火作業(yè)應當報批未經(jīng)批準，任何單位和個人不得在公司內(nèi)用火。
11公司內(nèi)動火作業(yè)嚴格遵循動火作業(yè)"六大禁令'，即動火證未經(jīng)批準，禁止動火；不與生產(chǎn)系統(tǒng)牢靠隔絕，禁止動火；不清洗，置換合格，禁止動火；不消退四周易燃物，禁止動火；不按時作動火分析，禁止動火；沒有消防措施，禁止動火。
12公司用火作業(yè)應當根據(jù)下列程序和要求組織實施：
12.1用火作業(yè)期間，站領導必需親自組織，并指定現(xiàn)場用火安全監(jiān)督員，屬于一、二級用火的，懇求有關專家赴現(xiàn)場指導用火作業(yè)；
12.2各類作業(yè)人員應當嚴守崗位，各司其職，嚴格根據(jù)用火作業(yè)方案和操作規(guī)程實施和監(jiān)督用火作業(yè)，準時把握用火安全狀況，發(fā)覺特別，馬上實行措施，防止發(fā)生事故；
12.3收發(fā)、測量和加注油料期間，禁止用火；
12.4在輸油管道、油罐等設備上用火時，必需預先切斷油源，并實行騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火。
12.5爆炸危急場所可燃氣體濃度高于爆炸下限40%時，不得用火。
12.6作業(yè)現(xiàn)場必需備足滅火器具。
12.7施工結束，檢查余火，清理用火現(xiàn)場，確認無隱患后方可撤離。
13外來施工單位在站內(nèi)進行動火作業(yè)時，應由工程項目的甲方負責部門提出申請，由轄區(qū)單位領導會同工程項目甲方負責人及施工單位負責人落實防火措施,填寫動火作業(yè)許可證，派出監(jiān)護人員并按等級審批權限報請有關部門審查批準。
為了進一步推進文明校園、和諧校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環(huán)境，我校積極響應常州市教育局《關于開展20__年公共場所控制吸煙專項監(jiān)督檢查工作的通知》精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，教育培養(yǎng)學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng)建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環(huán)境，特制定小河中心小學控煙工作管理制度。
組長：陳繼松
副組長：惲志寅、鄭永軍
成員：金玉、倪鴻琴、惲金花、各班主任
控煙監(jiān)督員：翁麗燕、湯榮美、夏云、潘宜鳳、學生若干名
通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動，營造學校無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境的建立，全校力爭達到無煙校園的標準。
1、在校園內(nèi)懸掛“吸煙危害健康”的橫幅，在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志，所有室內(nèi)不放置煙具，不設置吸煙室；
2、在學生中開展“創(chuàng)建無煙學校”簽名活動；
3、組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座，每個班級設立控煙宣傳欄；
4、學校成立控煙小組，控煙監(jiān)督員佩戴袖章每天在校園內(nèi)進行監(jiān)督檢查；
5、在四年級——六年級學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會；
6、學校設立控煙舉報箱，及時掌握教師有無吸煙現(xiàn)象。學校不定期到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育，積極為學生創(chuàng)造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環(huán)境，讓學生遠離煙害。
7、利用例會學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。召開有吸煙習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內(nèi)化為自覺戒煙的良好習慣。
8、為了使這項工作深入開展、持久有效，制定監(jiān)督制度，對違反控煙規(guī)定的個人勸阻并責令改正，限期未改正，仍違反控煙規(guī)定的處以二十元以上五十元以下罰款（20__年江蘇省公共場所控制吸煙專項監(jiān)督檢查工作方案），使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9、學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創(chuàng)“無煙學校”新局面。
10、東六、石橋小學參照執(zhí)行并制定相應的工作管理制度。
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙小學，
小學打算在校園采取控煙，并作如下規(guī)定：
1、小學創(chuàng)建領導小組為小學控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的執(zhí)行。
2、禁止全體教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙。家進步校一律不得吸煙。
3、校內(nèi)內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的來賓敬煙，賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。
4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、小學建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生舉行勸阻、教導，并賦予一定的處罰。
6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內(nèi)廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。
7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。
9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的看法仔細整改。
實驗小學控煙制度吸煙有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，為了進一步促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，我校特制定學校控煙規(guī)章制度:
一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。若發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)有煙頭，按煙頭數(shù)量80%平均分配給有吸煙習慣的教師，并與考評掛鉤。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙，如吸煙必須進水房。
七、控煙情況作為評比文明學年組及文明教職工的條件之一。
為強化愛國衛(wèi)生工作，創(chuàng)設柔美潔凈、文明和睦的公共環(huán)境，保障公民身體健康，按照《xx市公共場所控制吸煙條例》，結合本單位實際，特制定本制度。
明確幼兒園屬禁止吸煙單位，將管理控煙工作作為創(chuàng)設文明單位的重要工作之一。
1、園內(nèi)宣揚：
1）在幼兒園醒目位置張貼統(tǒng)一的禁吸煙標識和監(jiān)督部門電話。
2）利用孩子向家進步行禁煙宣揚；幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸煙。
3）通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸煙：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內(nèi)發(fā)生的違背規(guī)定的吸煙行為應該予以制止，任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。
禁火禁煙管理制度旨在確保企業(yè)工作環(huán)境的安全，預防火災事故的發(fā)生，保障員工的生命安全與財產(chǎn)安全。該制度涵蓋以下幾個關鍵點：
1. 禁止吸煙區(qū)域的劃定
2. 火源管理規(guī)定
3. 應急預案與演練
4. 安全教育與培訓
5. 違規(guī)行為的處罰措施
內(nèi)容概述：
1. 明確禁煙禁火區(qū)域：包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、實驗室等易燃易爆區(qū)域。
2. 設立警示標識：在禁煙禁火區(qū)域設置明顯標識，提醒員工遵守規(guī)定。
3. 火源控制：限制火種使用，如嚴禁私帶打火機、火柴等進入工作場所。
4. 應急響應：制定火災應急預案，定期進行應急演練，提高員工應對突發(fā)火災的能力。
5. 安全培訓：定期進行消防安全培訓，增強員工的防火意識和自救能力。
6. 監(jiān)督與檢查：設立專職安全員，進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
7. 法規(guī)遵從：確保所有規(guī)定符合國家及地方的消防法規(guī)。
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
為進一步執(zhí)行“為每一位同學的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，增進《小學衛(wèi)生工作條例》的深化執(zhí)行，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和睦校內(nèi)，特制定小學禁煙規(guī)則制度如下：
組長：校長
副組長
1、校內(nèi)內(nèi)上班時光禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。
2、教職工在校園不得在同學面前吸煙。
3、在小學圍墻內(nèi)不準吸煙。
4、校內(nèi)內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各班級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙狀況作為評選文明辦公室及文明教職工的條件之一。
為了打造一個文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，特制定控煙工作制度：
一、在控煙領導小組的領導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、機關職工一律不得在辦公室內(nèi)、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在單位內(nèi)張貼醒目標識和指引。
四、單位內(nèi)不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。
五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
六、全體職工應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。
七、全體職工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。
八、對在單位內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理
九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。
十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。
一、江西客家博物院禁煙區(qū)域包括各部門所有場所。禁煙區(qū)域內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。
二、成立江西客家博物院控煙領導小組。
三、干部職工應當樹立控煙意識，從我做起爭當控煙表率，自覺不在禁煙區(qū)域吸煙，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區(qū)域要有醒目的禁煙標識。
五、利用學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
六、禁煙區(qū)域內(nèi)禁止擺放煙缸煙具，禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門負責人分別負責各自部門的控煙巡査，分管領導每月不定時抽查。發(fā)現(xiàn)股室內(nèi)有吸煙行為存在，扣部門控煙考核分。
八、干部職工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙或擺放煙缸煙具，發(fā)現(xiàn)扣該部門控煙考核分。來訪者在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，將勸其離開禁煙區(qū)域，至吸煙區(qū)吸煙。
九、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督
對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
十、控煙領導小組辦公室負責本制度的監(jiān)督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
一、全院各部門各科室都要組織員工認真學習《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領導，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。
二、醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責組織有關職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。
三、各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，副主任或護士長任副組長的科室工作小組，并設控煙監(jiān)督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前、辦公室內(nèi)等所轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
四、醫(yī)院內(nèi)公共場所和工作場所實現(xiàn)全面禁煙目標。
五、全院員工應大力宣傳吸煙有害健康，使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學生面前吸煙。
六、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
七、禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。
八、禁煙場所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。
九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內(nèi)容并放入患者病歷。
十、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告保衛(wèi)科。
十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓。
十二、將控煙工作納入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十三、本制度由醫(yī)院控煙工作領導小組負責解釋。
十四、本制度自發(fā)布之日起實行。
1、市場交易區(qū)、停車場、倉庫等區(qū)域為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙。
2、吸煙人員可在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。
3、市場大門口等位置應設醒目的禁煙標志，并利用各種方式做好禁煙宣揚工作。
4、市場經(jīng)營戶除自己應遵守禁煙區(qū)管理規(guī)定外，有義務勸阻外來客商不準在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
5、市場配套管理服務單位工作人員除自己不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，應勸阻客商在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。同時做好市場禁煙宣揚、監(jiān)督工作。
6、市場安全保衛(wèi)人員在禁煙市場內(nèi)進行機動巡查、教育和制止在禁煙市場違規(guī)吸煙行為，并對不聽勸阻的經(jīng)營戶進行不良行為登記。
7、對屢禁不止造成危害的，市場管理處有權視情收回商鋪使用權，并交有關部門按《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關條款處理。
制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：
1.成立由小學班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內(nèi)內(nèi)設置煙草廣告，禁止通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內(nèi)廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。