在寫主持稿時,主持人可以適當地加入一些文化元素和背景知識,提高觀眾的文化素養和審美水平。寫好公司會議主持稿大全是有技巧的,接下來給大家分享公司會議主持稿大全,方便大家學習。
隨著企業改革發展的持續推動,企業文化建設也在深入展開。對于由原“--市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說,必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上,按照“繼承發展、揚棄創新”的方針,形成企業文化體系。
控股公司在《----年發展規劃》中,確定了把--市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標,制定了“全面實施cis戰略,加快企業文化建設”的戰略舉措。20--年,控股公司通過公開征集,推行了企業的統一標識,規范了企業視覺形象。為了推動企業進一步融合和順暢發展,總結提煉企業價值理念體系勢在必行。
企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂,指導著一個企業經營發展方向,是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分,也是企業文化建設發展到一定水準要經歷的一個必然階段。即時總結提煉企業價值理念系統,是促動企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。
20--年控股公司黨委工作會做出了工作部署,要求年內形成企業價值理念體系。今年以來,控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點增強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素實行了摸底調查,對各單位現有的企業價值理念體系現狀實行了調查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓,還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位,在此基礎上,控股公司以戰略發展規劃為依據,提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案,今天正式實行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段實行。為了保證提煉工作的順利展開,今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容,先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性實行講解,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作實行培訓。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續培訓。
今天參加培訓的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排,能夠不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果,請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。李軍總經理具有扎實的理-底和豐富的實踐經驗,曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓,提前對控股公司的情況實行了詳細了解,做了充分準備,能夠說,這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的,希望大家認真聽課。
尊敬的公司領導,親愛的家人們:
大家晚上好!
今天,我們相聚一堂,在此隆重舉行20__年全體員工大會,過去的20--年里,__在公司董事會的帶領下,只爭朝夕,奮力拼搏,公司的各項工作都取得了可喜的成績!20__年,將是我們跨越和騰飛的一年,宏觀戰略上,我們喜迎了__服飾的新生品牌艾迪維伊,人文關懷上,我們加大力度,著力改善辦公環境,從生產生活的點滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓,更在這里展望和部署今年的發展大計,確保索服飾在今年里完成各項既定任務,推進并推動__服飾全面和可持續發展。
首先,我來宣讀一下本次大會的會議流程:大會的流程共有六項,
1、升旗儀式2、企業文化3、總裁20__年工作規劃及部署4、各中心負責人發言5、20__年人事任命6、__員工手冊培訓
現在,我宣布:20__年溫州__服飾有限公司全體員工大會現在開始!
第一環節:升旗儀式
請全體人員起立,讓我們沉淀過往,憧憬未來,用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請__儀仗隊,請湊國歌,升國旗……升旗儀式完畢,請大家就坐……
莊嚴的國歌讓我們肅然起敬,有國才有家,存感恩之心,做富足之人。在__,也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中,__風風雨雨15載,這里的一磚一瓦、一草一木,無不在與你我共同見證,下面,讓我們共同唱響屬于我們__人的歌曲:《還記得嗎?》、《我為__強》……
第二環節:企業文化導入
這兩首是我們的司歌,它時刻提醒著我們__以人為本、團結一心
的企業情懷,__之所以成長和壯大,是因為我們有家人般的情懷,正如人字的結構是相互支撐一樣,公司的命運也在于齊力經營。一路走來,__服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力,更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人,現在,讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州__服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃20__年__經營目標和部署工作重點。
第三環節:總裁發言
感謝林總發言,這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨,__好,我就好!我相信,我們將努力遵照林總規劃部署,踐行公司持續發展目標,同心同德,共榮共享!
第四環節:各中心負責人發言
公司就像一部高效運轉的機器,每一個部件的正常運作都是至關重要的。現在,讓我們有請各中心負責人進行20--年工作總結及14年工作規劃,
①首先,有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹,大家掌聲歡迎。
非常感謝余斌總經理的發言,相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下,氣勢如虹,在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴!②下面,讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性,品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報,大家掌聲歡迎!
感謝柯琳總監的發言,時尚行業品牌的發展,離不開研發團隊的無限創意,相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物,必將推動__服飾以天下女性因__而靚麗自信的偉大目標。
③下面,有請__生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規劃及重點,大家掌聲歡迎!
感謝白慶峰總監發言,生產計劃做為我們生產的重要環節,在企業發展中有著舉足輕重的作用,希望在白總監的帶領下,生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
④我們都知道企業管理以財務管理為核心,財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的全過程。下面,有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報,大家掌聲歡迎!
好的,非常感謝胡總監的發言。
⑤下面,有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告,大家掌聲歡迎。
感謝劉廠長的精彩發言
⑥下面,讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做14年規劃報告,大家掌聲歡迎。
好的,感謝趙廠長的發言,__作為半生產型企業,生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理,為__可持續發展保駕護航!
人們常說,適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠,走的更好,下面,由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……第五環節人事任命
__發展至今,我們的美好在傳播,我們的事業在發展,當然,我們的隊伍也在不斷的發展和壯大,今年,我們又有了一支生力軍加入到行列中來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們,讓我們__人從這一刻起,滿懷激情與信心,希望與夢想,從此并肩攜手,共同創造美好的明天!
下面,有請林總為我們宣讀20__年幾項新的人事任命……
好的,恭喜以上中心及部門領導!墨子曾說:國有賢良之士眾,則國家之治厚,__以人為本,尊重人才、重視人才的用人理念,定能維護并保障企業穩固發展。
第六環節《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀
在社會的發展進程中,各類規矩和制度被進一步規范和完善,俗話說,國有國法,家有家規,不以規矩不成方圓,在我們__服飾,管理制度也日臻完善,這些制度既保證了企業穩定發展,也規范了我們的員工的日常行為。下面,讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》,如果有什么不清楚和疑義的地方,因為時間關系,我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊的全部內容,相信大家都已經有所了解并銘記于心了,我想說制度不是束縛我們的枷鎖,而是協助我們高效工作和快樂生活的保障!
退場
親愛的同仁們,__就像一個大家庭,我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽,今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒,繼往開來。我堅信,在林總的帶領下,在全體__人的努力下,__的明天一定會更加美好!各位領導,各位同事,__20__年度員工大會到此結束!
下面,請全體人員起立,大家一起合唱《我為__強》結束今天的會議,讓我們在陽光中振臂歡呼,在風雨中砥礪前行,讓我們共鑄__輝煌明天!
主持人(精神飽滿、面帶微笑):各位__木業的同仁們,家裝公司的朋友們大家下午好,歡迎大家來到“__”漆20__年南通家裝公司招商會活動現場,在這萬物復蘇的時節,在這共敘友情、共謀發展的溫馨時刻,我謹代表__木業總經理__女士及__企業__品牌的全體同仁對你們的光臨表示最衷心的感謝!感謝你們在百忙之中抽時間來到__酒店,感謝你們對我們未來的合作充滿信心。看到大家一雙雙真摯的眼神,我倍感親切。
(臺下掌聲響起)
主持人:請各位朋友就坐,我們的活動馬上就開始了,首先讓我們來個會前熱身小游戲吧。(組織有獎互動游戲:如喝啤酒比賽、快速反應搶凳子比賽,對勝出者給予__雨傘一把獎勵,)
(互動小游戲開展的同時檢查各準備是否就緒)
主持人:簡單的互動游戲是不是讓我們大家放松了一下,想必在場的各位平時工作比較繁忙,也不是經常有時間鍛煉身體的哦,其實平時再忙,也要抽出時間來活動活動我們的筋骨,畢竟身體是革命的本錢嘛。
主持人:一段小小的放松,下面我們進入今天的正題,我宣布“__”漆20__年南通家裝公司招商會現在開始。(音樂響起)
(音樂漸緩)
主持人:大家也許還不知道,__木業裝飾館經營著許許多多建材品牌,作為掌門人,她傾注了畢生的心血,所有的品牌就像自己的孩子一樣,精心呵護,無微不至。不讓他們輸在起跑線上。我說了這么多,相信大家也知道她是誰了?!下面我們有請江蘇__木業總經理__女士致歡迎詞。(掌聲響起)
主持人:感謝x總的熱情發言。想必各位朋友對油漆行業“__”這個名字耳熟能詳。“__”涵義鉆石品質,專業好漆,美麗尊貴,具有善待人和諧家的文化氣質。其與全國1000多個省級、地級經銷商,許多全國性、省級裝飾公司和建材超市、博鰲亞洲論壇會址、俄羅斯大使館、劍南春酒廠等300多個知名建筑結定良緣,是中國連鎖涂料行業的第一品牌。同時與諸多世界化工巨頭如羅門哈斯、拜耳、巴斯夫、杜邦等建立了良好的原料和技術合作關系。目前共有100多項科研成果通過了省級以上技術鑒定。如此眾多的殊榮,__漆不愧是中國涂料行業第一連鎖品牌。今天我們榮幸地邀請到了__公司總經理__先生,讓__先生向大家介紹“__”品牌以及發展情況。(掌聲響起,__上臺講話)
主持人:感謝__總經理的演講,一個優秀的領導帶領一個優秀的團隊,一個優秀的團隊締造一支“鉆石的品牌”,讓我們再以熱烈的掌聲送給x總,謝謝。(掌聲響起)
主持人:隨著家庭裝修行業的發展趨勢,其施工更趨向于委托給專業的家裝公司,同時其所占份額越來越高,目前,南通家裝公司的市場占有率達已經達到60%以上,作為“__”在南通地區的經銷商,與在座各位的合作已是一種趨勢,如何達到財富共贏,互惠互利是我們舉行這次研討會的主要目的。本次的研討會,正是本著“__一家親財富大家贏”的原則,從全新的角度去詮釋和研討“強強聯合、服務共贏”的發展新模式,建立戰略合作伙伴關系。那他的具體內容是什么呢,讓我們請出“__”東區部長王德順先生為大家作具體闡述。(掌聲響起、王德順演講)
主持人:x總說的意思我也略知一二了,真真切切為臺下的各位爭取了更多的利益。對“強強聯合、服務共贏”做了最好的詮釋。(掌聲響起)
主持人:聽了前面x總、x總的發言后我相信,臺下的各位家裝公司老板朋友一定經過了一番初步的精打細算,一定有了自己心中的選擇了,心動不如行動,呵呵,不過在你們做出行動之前,先請出我們__木業公司銷售總監__先生作一個簡短的__公司《家裝公司供貨合同》及現場訂貨優惠政策講解,掌聲有請。(掌聲響起,單總發言)
主持人:聽完了__公司單總的發言,也到了激動人心的時刻,臺下的各位老板朋友想行動的就趕緊行動吧,告訴大家一個好消息,今天我們榮幸地邀請到了__總經理__先生和__公司總經理__女士親臨現場簽售。
主持人:(抽獎環節)略
主持人:晚宴結束
甲:尊敬的__、__,親愛的各位同事,
合:大家好!
乙:大家正踏著時代的節拍,
甲:伴著這冬日和煦的陽光,
乙:滿懷著喜悅和興奮的心情,歡天喜地的迎來了激情的__年。
甲:看,陽光燦爛,那是新的一年絢麗的色彩。
乙:聽,金鐘朗朗,這是新的一年動人的旋律。
甲:在這一刻,大家已經感受到了春的氣息。
乙:在這一刻,大家已經陶醉在成功和歡樂中。
甲:今天,大家相聚在這里,享受緣分帶給大家的歡樂,享受這段美好時光。
乙:今天,大家相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪。
甲:今天,大家相聚在這里,請敞開你的心扉,釋放你的激情。
乙:今天,大家相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,快樂將澎湃云霄。
甲:今天,大家歡聚一堂、載歌載舞,播種春夏、收獲秋冬,暢想明年。
乙:今天,大家歡聚一堂、激情滿懷、心潮澎湃,述說過去,放飛希望。
甲:過去的一年,大家__猶如一艘乘風破浪的航船,風正一帆懸。
乙:過去的一年,大家__的所有員工都勤勤懇懇,__碩果累累。
甲:今后,大家將再接再厲,用勤勞和智慧澆灌大家豐收的碩果。
乙:今后,大家將滿懷激情,以努力和認真迎接大家美好的未來。
甲:讓大家用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲,愿明天更加美好。
乙:讓大家用最激情的舞姿描繪明天的美景,愿明天更加輝煌!
甲:送你一千個祝福,祝福里有我的萬語千言。
乙:送你一萬個祈禱,祈禱里是我晶瑩的杯盞。
甲:__有限公司、__有限公司,__周年華誕暨__年新年聯歡會現在正式開始。
乙:首先由總公司__總經理致辭,大家歡迎!
甲:接下來由__講話,大家歡迎!
各位領導、同志們:
今天我們隆重集會,召開大連--集團二o--年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁張總做20--年度工作總結及20--年工作安排報告以及對評出的二o--年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張--,總經理蘭--,總經理王-,集團顧問許--,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、--食品有限公司和--園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!編輯。
一、大會進行第一項:請集團張--總裁做20--年度工作總結及20--年工作安排報告。
二、大會進行第二項:請行政總監劉--宣布20--年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項:請優秀員工代表張-發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項:由--廠員工代表王-發言。
20--年我們對--加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,--加工廠的發展會越來越好!大會進行第五項:請--園區王--經理代表--基地發言。
可以說--基地是我們--集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于--這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,20--年,--基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。
各位領導、各位朋友:
大家好!
很榮幸參加今天的事故預防研討會,下面由我就我們__摩托有限公司的員工職業健康管理工作向大家簡要匯報,并誠懇各位批評指正。
首先簡要介紹一下我們公司:__摩托有限公司于成立于20__年,由日本本田工業株式會社和__控股股份有限公司共同投資成立的一家主營摩托車、電動車研發、生產與銷售的合資公司,有員工4800人。
成立以來,公司就一直非常重視員工職業衛生管理工作,主要從以下幾個方面來強化、落實員工職業衛生管理工作:
一、思想上,高度重視員工職業健康管理工作
公司的企業理念“尊重人、三種喜悅”,公司從中日投資雙方到董事會、到各層級管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業健康管理,結合“安全第一、預防為主”的安全工作方針,提出了“合法經營、共同提高;體面勞動、健康發展”的員工職業健康管理總體思路,希望公司能夠通過努力,不斷地改進作業環境,提升員工喜悅,使公司成為為廣大員工、股東、當地政府、社會所共同期望存在的、有價值的企業。
二、機構上,公司成立員工職業健康管理委員會,強化組織、落實責任
公司一成立,便成立了公司安全生產管理委員會,員工職業健康管理委員會隸屬于公司安全生產管理委員會,各單位成立員工職業健康管理分會,單位負責人為第一責任人,各部門有職業健康管理專員,層層落實責任,不留死角。使職業健康管理工作流程順暢、反應迅速、落實到人,做到有據可查,有章可循,明確了工作范圍、內容,為加強公司的員工職業健康工作管理打下了良好的組織基礎。
三、制度上,完善體系、遵紀守法
公司根據國家有關法律法規,建立健全了公司的《就業規則》、《職業健康管理規則》、《職業危害告知規則》、《員工勞動防護用品管理規則》等多項管理規則與制度,為確保公司員工職業健康工作的有效運轉提供了制度保障。
公司每年定期組織管理人員學習《職業病防治法》、《上海市職業病防治條例》,增強管理人員在職業健康管理方面的法律知識,做到“知法、懂法、守法、用法”。
同時,公司還不定期邀請上海市疾病預防控制中心、上海市職業病醫院、__區安全生產監督管理局、__區疾病預防控制中心的專家、領導來我公司檢查、指導職業病防治與管理工作,并對他們提出的寶貴意見予以采納并整改。今年4月中旬,公司還邀請了以上單位來我公司,直接對員工進行職業病防治知識宣講、解答,共有將近1500多名員工參與了活動,增強了他們的職業健康與法律知識,收到了不錯的效果。
四、資金上,加大投入,推進作業自動化和環境改善
公司有自己的焊接車間,有員工250多人,為改善作業環境,降低焊接粉塵危害,預防職業病發生,近三年來,公司累計投資500多萬元,改進了該車間的送風、抽風設備,引進、投入3條機器人自動焊接生產線;今年,公司還將投入資金40多萬元,用于焊接車間崗位輸送冷風,提升員工崗位舒適度。
公司上海工廠還陸續在員工中開展了“降低噪音、降低勞動強度、推進自動化”的改善提案活動,鼓勵員工對環境改善自覺提出改善課題。今年,公司共有這方面的改善課題40多個,累計需投入200多萬元,如:有降低粉塵與噪音危害的“自動清理壓鑄件”設備、降低噪音危害的“涂裝件自動吹水”設備、降低氣流噪音的“機加件紅外線控制”設備等。
通過以上投入或創新,從源頭上消除了職業危害和職業病的產生,取得了不錯的效果。
五、日常管理上,流程規范、認真負責
公司嚴格按照《國家職業病防治法》有關規定,規范員工職業健康日常管理:
1、公司對在有毒有害作業環境中工作的員工,嚴格執行崗前、在崗、離崗職業健康檢查制度,并對新上崗人員100%堅決履行崗前告知、培訓與職業健康檢查義務。
2、按照公司《員工勞動防護用品管理規則》的規定,對勞動防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。并每季度定期派專人到工作現場聽取員工意見、檢查落實勞動防護用佩戴情況,并將個人使用防護用品檢查情況納入對各級管理人員特別是班組長的考核。公司每年在勞動防護用品方面投入約168萬。
3、每年定期組織有資質的第三方檢測機構對作業環境進行職場衛生監測與評價,動態把握員工作業環境的現狀與變化。
4、按照法律要求,不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對于有職業禁忌癥的員工進行100%調崗。
員工職業健康管理工作是一項長期的系統工程,我們深感責任重大,盡管公司在員工職業健康管理工作中取得了一定的成績,但與要求相比還存在一定差距,工作中還存在一些薄弱環節。我們公司希望在以后的工作中,在上級政府部門的指導下,繼續努力做好員工的職業健康管理工作,形成以國家《職業病防治法》為指引、領導重視、全體員工集體參與的員工職業健康管理體系,努力為我公司員工創造良好的作業環境,提高員工的職業健康水平,塑造良好的、規范化的企業形象。
我的匯報結束,謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位理事、各位企業家:
今天,我們在這里,召開私營企業家聯誼會,借此機會,我代表成都市渝中工商局、渝中區私營企業協會,祝各位領導新快樂、工作愉快、身體健康,祝各位企業家事業興旺、家庭幸福、萬事如意!
渝中區現有私營企業會員戶,在過去的一里,廣大個體工商戶和私營企業家為渝中區經濟和社會發展做出了較大貢獻。作為全區的私營企業協會,努力為廣大私營企業服務,做了及所能及的工作,受到大多數會員的肯定和好評。一方面,認真組織會員學習,及時將黨的路線、方針、政策,及時將新的法律和規章,傳達到會員,協會編印了《會員之家》宣傳資料四期,每期印刷一萬余份,及時送到每個會員手中。另一方面,想方設法為企業排憂解難,盡力為企業的發展提供支持。區協會聘請四川海峽律師事務所為協會法律顧問,為會員提供法律咨詢余人次,大型法律講座次,利用法律服務,為會員挽回經濟損失萬余元。區私協,會同消協,在美家居倡導并開展了爭當“誠信經營戶”活動,從一點一滴進行規范要求,市場被評為“成都市百城萬店無假貨示范市場”。協會組織私營企業家為貧困大學生捐款萬元,組織簡單儀式,由企業負責人直接將款,捐給受助學生,許多都表示,你們畢業后可以到我們這里來實習、來工作,充分體現了廣大私營企業家的關愛之心。
今,是渝中區起飛之,為此,我們私營企業協會、廣大私營企業家,要積極行動起來,要抓住這一發展的良好機遇,企業發財,政府發展,協會要努力做好以下工作:
一是要廣泛動員會員,提高對渝中區發展機遇的把握和認識。俗話講得好,機不可失,失不再來,渝中區面臨著快速發展的良好機遇,沙河整治已初步完成,東郊大片國有企業陸續在搬遷,騰出了大片可利用土地,還有數十條鐵路專線交通,再加上市委市政府向東發展戰略的實施,這些機遇,是幾十來都難得了,廣大會員一定要抓住機遇,快速發展自己的企業。
二是協會要盡力從資金、信息、技術、人才等方面為會員做好服務工作。要注意收集項目信息,及時傳達給會員,可以開辦企業服務網站,將重點信息及時放在網上。協會要加強與其他部門的聯系與協調,對各部門的信息,也及時傳達給會員。在資金方面,要主動協調銀行部門,要求他們增加對中小企業的支持力度,建立暢通的信貸渠道。
三是加強渝中區情和渝中區私營企業的宣傳。我們一些私營企業家,很多原都是國有大企業的骨干,他們有很多優勢,協會要注重加強這方面的宣傳。
四是協會要加強與其他部門的聯系與協調,對各部門的信息,各部門的工作重點,也及時傳達給會員。對會員反映的生產、經營中的具體困難和問題,要及時向有關部門反映,主動協調配合,盡力為企業排憂爭難。
各位領導,各位企業家,傳統春節很快就要到了,祝您們新好,工作好,身體好,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的_____,各位領導、同志們:
大家下午好!
今天,我們有幸迎來___市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先,我代表____縣委、縣政府對各位領導的到來,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我先介紹參加今天匯報會的市、縣領導,他們是:_____,參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室,績效考評成員單位的各位領導。
今天匯報會主要有三項議程,一是縣委副書記__同志匯報我縣績效考評工作情況;二是各部門提意見和建議;三是市督查組領導作重要講話。
下面逐項進行。
首先,請____副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!
下面,進行第二項議程,請各部門提意見和建議。
下面,請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎!
剛才____副書記匯報了我縣績效考評工作情況,各部門也探討交流了意見和建議,市績效考評督查組領導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動為契機,按照督查組的指導意見,進一步加大工作力度,努力完成今年績效考評工作。
今天會議議程全部結束,散會。