主持詞的寫作特點就是自由隨性，是現代社會的必需品，主持詞對整個會議或活動的成功舉行起著引導作用。為了幫助大家掌握開場白的寫作技巧，下面小編給大家帶來主持詞模板,希望對大家有所幫助。
各位學員大家好：
一.(開場白)首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯網的天下，是電子商務的時代，經濟學家說：“不管你現在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯網，然后適應互聯網，除此之外別無選擇，如果錯過互聯網，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網絡教育公司—天下(天津)教育信息咨詢有限公司，它成立于20__年5月19日，這家公司到底是做什么的呢?下面我們通過公司的宣傳短片來了解下天下，有請音控師播放。(一、公司宣傳片)
二、(銜接)通過宣傳片我們知道天下是個做教育的門戶網站，其實教育是個大產業，人人皆知!網絡教育作為對傳統教育的補充，伴隨著互聯網產業的快速發展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優勢資源共享等特點，成為網絡新領域中一支迅速崛起的新軍。天下將打造中國教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹__公司…掌聲有請x老師(二、__公司到底在做什么)
三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了__公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網絡剛剛起步的中國，歷經10年發展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯網的今天，中國已成為世界第一網民大國，3億網民在網上重要的活動就是溝通，而網絡教育在國內僅僅開發了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解價值遠景以及pp平臺的優勢……掌聲有請x老師(三、價值遠景及pp平臺)
四、(銜接)聽完了江老師對__公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻!這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華;他不懂電腦，但他的觸角幾乎統治了所有的電腦;他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才;他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。(四、馬云成功歷程影片)
五.(銜接)看完這段影片，觸動我內心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行動決定一切!那目前我國上市的互聯網除了阿里巴巴外還有中華網、盛大互動娛樂、網易、搜狐、新浪、空中網、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯網上市公司的經歷看看價值。掌聲有請x老師為我們講解(五、多角度看價值)
一)進場
1、13:30 員工進場……………………………………………3分鐘 2、13:33 主持人介紹議程安排和注意事項…………………2分鐘
尊敬的領導,親愛的同仁們，大家下午好：
春日春風春浩蕩，豬年龍歲龍飛騰，轉眼間我們迎來了20__年?；厥?0__，是全體員工辛勤工作，努力拼搏的一年，在忙忙碌碌的每一天中，我們收獲了喜悅、歡笑還有淚水。過去的成績孕育新的希望，新的希望將激勵我們創造新的輝煌。所以今天我們在這里歡聚一堂，召開工貿20__年度總結大會，總結經驗，吸取教訓，共繪公司20__蓬勃發展之藍圖。年終總結大會主持詞今天我們也有幸邀請到集團公司的各位領導光臨會場，他們是美邦集團董事長陳飚先生，安徽美邦工貿有限責任公司總經理孫曉菊女士，美邦電子商務總經理陳昌榮先生，美邦酒店公司管理公司總經理孫永久先生，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
二)展望
此刻，戶外陽光明媚，室內暖意融融，我已能感受到新春的氣息，感受到每個人對20__年的美好愿景。接下來，我們以熱烈的掌聲有請美邦工貿有限責任公司孫曉菊總經理為我們致開場詞，并總結20__年工作 同時對20__年工作作
戰略規劃。
1、13:35 孫曉菊開場致辭、20__年度展望…………………25分鐘 感謝孫總對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20__年的發展思路，給我們指明了前進的方向。而我們的部門經理也對20__年的工作也有自己的想法，首先有請財務部張艷萍……
2、14:00 張艷萍20__年數據分析……………………………5分鐘 3、14:05 魏潔20__年工作思路闡述…………………………5分鐘 4、14:10 季玉廷20__年工作思路闡述………………………5分鐘 5、14:15 孫艷偉20__年工作思路闡述………………………5分鐘 6、14:20__子淵20__年工作思路闡述………………………5分鐘 7、14:25 曹杭東20__年工作思路闡述………………………5分鐘 8、14:30 喬方東20__年工作思路闡述………………………5分鐘 9、14:35 全 剛20__年工作思路闡述………………………5分鐘 10、14:40 甄茂山20__年工作思路闡述………………………5分鐘 11、14:45 黃運林20__年工作思路闡述………………………5分鐘 12、14:50 儲凌珍20__年工作思路闡述………………………5分鐘聽完部門經理的20__工作思路闡述，相信大家和我一樣，都明白20__年的工作任務，想必也有自己的工作計劃，我們的業務部門在新的一年里更是決心改變，始于微末，贏在細節。有請設計部、打樣室、外銷部、采購和QC給我們帶來的詩歌朗誦表演：
13、14:55詩歌朗誦………………………………………………15分鐘 感謝業務部門精彩的詩歌朗誦表演，下面是中場休息10分鐘，10分鐘后年會繼續，請大家準時就位，謝謝!
14、15:10中場休息………………………………………………10分鐘
三)分享
20__年，美邦工貿這個團結向上的大家庭又增加了一批新成員，他們和老員工
一起，積極工作，快樂生活。在美邦工作的這些日子，新員工也有很多想法，下面我們有請幾位新伙伴分享他們在美邦工作的感受和心得。(王學培、林東東、張玉祥、汪佳佳、張建龍)
1、15:20__員工工作感想……………………………………20__ 新伙伴的加入，讓美邦注入年輕和活力。而我們老員工也一直辛勤工作，
2、15:40 老員工工作分享……………………………………20__ 3、16:00 采顆金豆豆…………………………………………20__ 4、16:20__諾宣誓……………………………………………5分鐘
四)評優
新的一年有新的開始，想必在座各位對新一年的工作
1、16:25 擊鼓傳話……………………………………………20__ 2、16:45 優秀員工頒獎………………………………………20__
優秀員工獎：----頒獎：美邦工貿總經理 孫曉菊
最佳進步獎：----頒獎：美邦酒店總經理 孫永久
最佳配合獎：----頒獎：美邦電子商務總經理 陳昌榮
最佳新人獎：----頒獎：美邦工貿總經理 沈華俊/張毅
銷售明星： ----頒獎：美邦集團董事長 陳飚
3、17:05 晉升…………………………………………………5分鐘
五)總結
讓我們祝賀獲獎的同事，謝謝他們為美邦的發展付出的努力，而我們也要向獲獎的同伴學習，不斷完善自我，用心工作，為建設美邦的的輝煌貢獻力量。我們的陳董事長
2、17:10 陳總總結……………………………………………30分鐘
感謝陳董事長的精彩發言，我們有公司領導的英明決策，有各位管理人員勇
挑重擔，只要我們全體員工的上下一心，團結拼搏，我們的工作將獲得更大的勝利，我們的事業必將更加燦爛輝煌，我們的未來必將充滿陽光。
3、17:40 閉幕………………………………………………… 2分鐘 年會即將結束之際，再次感謝公司領導和嘉賓的光臨。祝領導和各位同事：新春愉快，萬事如意。也祝公司在20__年駿業日新，大展宏圖。
最后，公司為表達對全體員工一年來辛勤工作的謝意，特意在食為先酒店宴請大家。請大家移駕酒店用餐，祝大家度過一個愉快的夜晚。
同事們大家下午好!
在這里我首先祝福大家鼠年大吉大利，萬事如意，身體健康，合家歡樂!
我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入20__鼠年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結大會。20__年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來調味工作;用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。
回首20__，我們既有收獲也有得失。有句孔子經典名宴：溫故而知新。那么接下來就由帶著我們，一起來回顧過去的365天，展望20__年。
掌聲有請上臺……
同事們：從剛才長達8頁的總結報告里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才帶著我們回顧了過去一年的成與敗，那么我們現在回顧一下剛才總結報告，供大家回去后開會學習、傳達布置作參考：
其中一個方面講：20__年要以顧客滿意為服務宗旨，以弘揚儒家文化，體現儒家思想，展現文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務是根本，服務是我們生存的基礎”;說道儒家文化，大家都知道我們X區別于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才說“服務是根本，服務是我們生存的基礎”，現在說“儒家文化是我們靈魂，是我們發展的根本?！比绻@樣理解，相信大家就應該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細想一下，我們身為X人在工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家幾千年儒家文化的發展，推動著社會的進步;往小了講，我們學習儒家文化，傳承儒家思想，不但推動著X品牌的發展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業共同發展和成長。
而且，在中央未來規劃里，其中有一項是“推動文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個文化就是現在比較火熱的儒學，這些也恰恰與我們企業的文化相吻合。所以作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環境的影響下順勢而為，繁榮發展。所以，相信我們，有能力做好，在20__年做的更好。
另外一個方面，今年管理工作的主導思想是量化管理和標準化管理。它具體通過幾個方面來實現：
1、兩個管理：計劃管理和指標化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進行實施，不能想到什么做什么，哪痛醫哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執行力、工作效率，并且還要保障質量。指標化管理就是把所有能數據化的一律用數據說話，常言道“事實勝于雄辯”。
2、兩個機制：激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標性的管理了，那么我們就會跟進性的出臺相關激勵和考核措施，也就說以后的工作是憑能力說話了。
3、兩個隊伍：管理隊伍和員工隊伍。今后要重點加強我們的兩個隊伍的建設，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業后續的快速發展。
4、兩個質量：服務質量和出品質量。這兩個質量對于我們來講尤為重要，它相當于我們兩條腿，在企業后續快速的發展中，不允許任何一條腿出現腿軟的現象。那么如何保障不出現腿軟的現象?這是一個任重而道遠的問題，值得我們所有X人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。
5、兩個重點：市場營銷和成本核算、節能降耗。市場營銷往大了說，是市場分析，市場拓展。徃小了講，要求一線人員加強銷售意識，提升公關能力，注意點菜質量。成本核算和節能降耗就是要求我們開源節流，合理控制物耗，也就是說不但要會打江山還要會守江山，會勤儉持家。
6、四項任務：員工培訓、安全衛生、員工生活、組織紀律。這四項任務是我們完成所有工作的保障，是所有業績產生的基礎。
以上是我們20__年各項管理工作幾個核心點，希望各部門各崗位緊密團結在一起，緊緊把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
過去一年，所歷經的風風雨雨我們將永遠銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的企業必將更加燦爛輝煌!
20__年度工作總結大會各項會議議程到此結束，散會!
男：尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，親愛的志愿者們!大家好!
女：美麗的江城，銀裝素裹。多情的霧凇，張開了歡迎的手臂。
男：從學校到鄉村，從敬老院到孤兒院，從貧困村屯，
女：從四區五縣的110所學校，到每一個貧困家庭，無處不留下志愿者的身 影。
男：愛心家園志愿者們的腳步，踏遍了__市每一個角落。
女：由弱小到強大，我們由一個人到5000人。
男：由敬老院到成立救助站，由救助一個孤兒院到救助六個貧困山區小學。
女：志愿者調查走訪貧困家庭的足跡，仿佛走過了一個二萬五千里長征。
男：志愿者的隊伍帶不斷的發展壯大， 一直默默的擔負著無私奉獻的使命：
女：向無私無畏的志愿者們致敬
男：__年度__市紅十字會志愿者表彰大會現在開始。
男：我是大家的老朋友 ......
女：我是......
本次到會的領導有 ......
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨......
......
嶄新的__年已經開始了
再過十天就是我們的除夕夜了，
在這里祝福所有在場和不在場的志愿者們新年新氣象，再接再厲再創輝煌!
各位干部、各位員工，各位嘉賓：
公司20__年度總結表彰大會現在開始，全體起立，奏國歌!
(請坐下)
今天，我們在這里召開20__年度總結表彰大會，全面總結公司20__年度各項工作，對一年來涌現出的各類先進進行表彰，共同部署20__年的工作，動員廣大干部員工進一步認清形勢、增強信心、團結拼搏，以更加飽滿的精神狀態和更加勤奮的工作態度，投入20__年的工作中，為實現公司十二五戰略目標做出積極貢獻。
為感謝先進員工家屬對公司的支持，今天，我們特別邀請先進員工家屬們作為嘉賓，一起參加我們的表彰大會，共同見證他們親人的成績。下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位先進家屬的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
下面我介紹一下在主席臺就座的領導：
今天會議的議程，主要有：
現在大會進行第一項議程：由公司總裁作20__年度工作報告，大家歡迎。
總裁的工作報告，對公司20__年度工作進行了全面回顧，總結了一年來的工作亮點，分析了存在的問題和面臨的困難與機遇;同時部署了20__年的重點工作，提出了新一年的經營指導思想，那就是“完善系統，提升效率，強化執行，改進績效”。20__年是公司十二五戰略的中間年，是充滿挑戰與希望的一年，新的一年里，公司將為廣大干部員工搭建更大的平臺、創造更多的機會，讓大家去競爭、去創造，去發揮自己的才能。
下面進行第二項議程：由公司董事長宣讀《關于表彰20__年度各類先進的決定》，大家歡迎。
下面進行第三項議程：舉行頒獎儀式。
請上臺領獎。
請工作人員宣讀頒獎詞：
請主席臺領導為先進頒獎。
請禮儀小姐為先進獻上鮮花。
希望各位先進在新的一年里再接再厲，繼續開拓創新，為公司新一輪發展再立新功。讓我們再一次以熱烈的掌聲對獲獎的先進表示祝賀!
下面大會進行第四項議程：先進代表表態發言
請員工代表發言，大家歡迎。
現在，大會進行第五項議程：請董事長講話，大家歡迎。
董事長的講話，首先由衷地感謝了我們的干部員工，特別感謝了各位員工的家屬。接著介紹了公司現有規模，深情地回憶了從辦廠初期到現在的情景，以一個一個的人生片斷，講述了個人的經歷，從一個普通教師到企業領導者的成長過程，從白手起家到現在的上市公司、集團公司的艱辛歷程。在講述中，董事長形象地闡述了公司的價值觀、企業精神和經營哲學，闡述了公司今后要去做什么，怎樣去做，還舉了好幾個例子。并且，深入分析了辦企業需要創富、均衡、永續的豐富內涵。最后強調了：人是第一位的，機會和平臺最重要。公司提供更大的平臺，大家要有更飽滿的激情去競爭。我們要以董事長孜孜不倦、鍥而不舍的奮斗精神，不怕競爭的心態，勉勵自己。我們雖然不能成為董事長一樣的成功企業家，但也可以成為一個相對優秀的人，在人生的道路上對得起自己。讓我們記住董事長剛才說過的話：美好的生活要靠辛勤的勞動來創造!
各位先進員工家屬，干部員工們：
今天的會議議程已進行完畢。這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，更是一次團結鼓勁、堅定信心、凝聚力量的動員會?？偛脤?0__年的工作作了全面客觀的總結，深刻剖析了公司面臨的形勢，明確了20__年工作指導思想和重點工作。董事長對我們廣大干部員工提出了明確要求。會后各部門、各基地要認真傳達和貫徹好這次會議精神，根據總裁工作報告和董事長講話精神，進一步理順自己的工作思路，完善工作措施，圍繞“完善系統、提升效率、強化執行、改進績效”的經營指導思想，將工作報告的內容落實到實際工作中，以先進為榜樣，為實現公司十二五戰略目標努力奮斗!
這里特別提醒一下：各部門、各基地要認真落實好春節期間的生產安全，要注意交通安全，遵紀守法，過一個祥和愉快的春節。
今天的會議就開到這里，祝大家新春快樂，合家幸福，萬事如意!
謝謝大家!散會。