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述職報告的四項內容

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述職報告就是對工作內容的總結性報告,是述職者陳述任職期間工作情況的一種文書。下面是小編為大家精心收集整理的述職報告的四項內容,希望對大家有所幫助。

述職報告的四項內容

述職報告的四項內容

1、崗位職責

寫述職報告的時候首先要簡單明了地介紹自己的基本情況,比如所任的職位,任職的時間等。還要詳細說明自己的崗位職責,自己所分管的工作以及任職期間的主要工作目標是什么,因為群眾評議和干部考核部門述職者是否稱職的標準就是崗位職責。

2、指導思想

指導思想是每位領導干部都不可或缺的前提條件,領導干部工作具有目的性和原則性,領導干部需要根據黨和國家的政策法規去處理問題,開展工作。如果沒有正確的指導思想,沒有深入領會黨和國家的方針政策,就很難在工作中明辨是非曲直,很難看清事物的本質,找出存在的問題,也很難找到正確的方法去很好地完成自己的本職工作。

3、主要工作

主要工作是寫述職報告的主要內容。自己所做的主要工作要根據事實向組織和群眾匯報,工作過程中獲得的成績以及這些成績所帶來的經濟和社會效益,在工作過程中出現的失誤以及由此造成的損失都要一一匯報出來。總的來說,主要工作的內容包括幾下幾個方面:

(1)由自己主持開展的工作有哪幾項,結果是怎樣的;

(2)協助別人開展的工作有哪幾項,結果怎樣,自己起到了什么作用;

(3)在職期間,有哪些黨和國家出臺的方針政策,自己是怎么貫徹和執行這些政策的,效果怎么樣;

(4)在職期間,有哪些上級領導的重要指示,自己是怎樣落實這些指示的,取得了怎樣的效果;

(5)在實際工作中遇到了什么新的問題或情況,自己是怎么處理這些情況的。

4、經驗和教訓

在自己的實際工作中,要能夠概括出一些規律性的認識,包括有哪些成功的經驗,對于今后該如何發揚;有哪些失敗的教訓,對于今后該如何預防。寫這部分內容的時候要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,要著重分析造成失誤的主客觀原因是什么,明白自己應該負哪些責任。

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